招聘专员/招聘主管

工作职责:
1、根据集团人才发展规划，负责所在区域业务管理岗与业务岗招聘；
2、负责所在区域的人才招聘渠道开拓及管理；
3、利用各种招聘渠道获取有效候选人;
4、负责候选人入职后的跟踪与辅导，帮助公司培养有效人力。
任职资格:
1、必须统招本科及以上学历
2、有3年以上金融猎头背景或金融行业、大三方招聘经验优先
3、当地有一定金融销售人脉资源优先；
4、思维逻辑清晰、沟通能力强，岗位有一些工作量，能够承受阶段性招聘压力。