更新于 12月1日

国企人事主管

1.2-1.7万
  • 宁波鄞州区
  • 福明
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系薪酬福利中级人力资源管理师出差建筑设计建筑工程检测建筑设备安装
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
岗位要求:
☆1、党员,35-39岁
☆2、统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先,条件优秀者可其他专业;
3、熟悉人力资源管理6大模块,并精通2-3个模块;
4、形象、气质佳、善于组织、协调、沟通;
5、具备5年级以上国央企工作经验,具备3年及以上团队管理能力;
6、具备工程建设行业工作经验(优先);

工作地点

宁波鄞州区汉德城-C幢9楼-9001-9018

职位发布者

葛女士/招聘主管

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