一、在行政人资部部长、副部长的领导下开展工作。
二、负责公司的传真、文件、日常邮件的接收、转接、分发与回复。
三、负责接听、转接电话，向电话询问者提供信息，记录留言。
四、负责公司日常文字工作，包括但不限于公司文件、报告、总结、发言稿、新闻稿等文书的起草、校对、批转和处理；
五、负责公司文件资料的打印、复印等工作，同时进行文档管理，负责存档和加密。
六、负责公司各类档案资料的收集、整理、归档工作，包括文件、报表、图纸、照片、录音等，按照档案类别和时间顺序进行科学归档，确保档案的完整性和安全性，同时负责档案资料的借阅登记工作。
七、负责公司重要会议和活动的组织、策划和实施；
八、协助完成公司宣传工作，包括公司新闻稿的撰写、媒体关系维护等；
七、完成领导交办的其他工作任务。


要求：
大专及以上学历，行政管理专业优先，3年以上相关工作经验
具备良好的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文；
具备较强的沟通协调能力，能够有效地与公司内部各部门进行沟通，保持良好的合作关系；
具备较强的组织策划能力，能够组织策划各类活动，并确保活动的顺利进行；
具备高度的责任心和职业道德，工作认真细致，能够承担工作压力。