一、工作内容：
1.通过端口招聘，包括策划 并执行线上及线下招聘活动，通过语音沟通等多种形式主动寻找潜候选人
2.确保为公司输送高质量人才，满足各部门用人需求
二、招聘要求
1.具有积极向上的工作心态和较强的学习能力，能够快速适应招聘工作节奏
2.具有人事、销售、保险、电话销售优先