技术总院长（连锁宠物医院）

✓ 参与公司战略决策，主导公司医疗技术发展方向与资源整合
✓ 统管各分院技术标准化建设，推动宠物医疗技术的创新与成果转化
✓ 极具竞争力的薪资待遇（特殊人才，薪资待遇面议），高度自主的个人发挥空间
岗位职责
1. 制定全院技术发展策略，主导复杂病例救治方案​​；
2. 建立跨院区技术支援机制，​​统一手术标准、诊疗流程等SOP操作规范​​；
3. 引进先进技术与设备，​​缩短与国际水平差距​​；
4. 设计人才培养体系，制定并实施有效的团队培训计划，快速提升团队的专业技能；
5. 主导医疗团队绩效体系设计，精准识别并任用优秀人才，激活团队潜能；
6. 建立质量管理及服务体系，​​确保诊疗过程合法、合规​​，提升客户体验与品牌口碑；
7. 参与公司战略规划，​​推动新技术落地转化，提升整体竞争力与影响力；
8. 代表公司参与行业峰会，​​拓展高校/协会合作资源​​；
任职要求
1. 动物医学硕士及以上学历，执业兽医师资格证注册满 8 年；
2. 5年以上临床经验，精通小动物多学科诊疗技术，​​具备处理高难度病例的经验；
3. 熟悉宠物医疗行业法律法规，了解医疗质量管理体系；
4. 了解国内外宠物医疗最新技术动态，具备创新转化能力；
5. 出色的组织协调和沟通能力；
6. 具有良好的职业道德、高度的责任心以及团队合作精神；
7. 具有持续学习的热情和自我驱动能力；
薪酬福利
入职即享有五险一金、额外商业保险、免费员工宿舍、餐补、定期团建、每年体检、节日福利、各类补贴、绩效奖金等；
极具竞争力的薪酬福利体系；
广阔的职业晋升空间与个人成长机会；
和谐、积极的工作环境与文化；
丰富的员工培训与发展资源；