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人事经理主管

8000-12000元
  • 北京丰台区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
工作职责描述:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
8、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
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工作地点

北京丰台区集美家居(大红门店)-5号厅3层东北角-华夏药食同源

职位发布者

张妍妍/人事经理

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公司Logo华夏药食同源供应链管理(北京)有限公司
人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志,预防是最经济最有效的健康策略。根据党中央、国务院《健康中国(2030)》战略规划及一系列推进健康中国的相关决策、部署,以《健康中国行动(2019-2030)》为指南,以国家中医药管理局推出的药食同源健康管理基本理念和成熟举措为引领,华夏药食同源供应链管理(北京)有限公司联合药食同源产业的专家、药食同源种植基地、药食同源研发机构、药食同源生产加工厂家、药食同源渠道商、投资机构及健康行业创业精英团队等联合发起成立了华夏药食同源产业孵化平台。华夏药食同源产业孵化平台响应中央关于建设药食同源统一大市场,推动形成供需互促、产销并进、畅通高效的国内国际大循环的战略决策,采取共创、共享的合伙模式,融合药食同源行业产、供、销及线上线下相关资源,围绕药食同源原材料种植、技术研发、加工生产、标准认证、营销渠道、市场拓展、健康科普、消费者服务、物流仓储、产品溯源及科技数字信息化等开展药食同源行业孵化服务工作。华夏药食同源产业孵化平台致力于药食同源产业的孵化管理服务,成为中国药食同源全要素技术及市场供应链综合服务平台。华夏药食同源产业孵化平台遵循“以人民健康为本、服务客户至上”的宗旨,积极履行社会责任以“弘扬中华本草文化—铸就民族药食同源”品牌为使命,助力药食同源行业蓬勃发展。
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