人事行政专员

一、职位描述：
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2.负责行政各类事务性工作；
3.负责员工入职、离职、转正等手续办理；
4.负责会议管理工作；
5.负责公司各类活动的策划、组织执行；
6.完成其他人事行政相关工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神；诚信，细致，皮实；责任心强。