岗位内容：
1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
4. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
任职要求：
1. 具有成功的同行业销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。