管培生

一、岗位职责：
1、参与公司核心业务部门的轮岗实践（如战略规划、运营管理、数据分析等），熟悉业务流程并积累管理经验。
2、基于数据分析及行业研究，协助制定业务优化方案或战略规划，输出可行性报告。
3、独立完成专项课题研究（如市场趋势分析、电力系统效能评估、数学模型构建等），提出创新性建议。
4、协助高层管理者完成跨部门协调、重点项目推进及文书撰写（如商业计划、政策解读等）。
二、任职要求：
1、学历专业：硕士及以上学历，电气工程、电力系统、经济学、数学、统计学、能源经济等理工科相关专业优先。
2、核心能力：极强的逻辑思维能力与结构化表达能力，能快速拆解复杂问题。
3、对数据高度敏感，熟练使用Python/SQL/Excel等工具进行数据分析（有数学建模竞赛经验者加分）。
4、优秀的文字功底，能独立撰写专业报告或商业文档（需提交过往作品如论文、分析报告等）。
5、综合素质：具备跨学科学习能力，适应高强度工作，对新能源或科技行业有浓厚兴趣。
6、发展路径：定制化轮岗培养（1-2年）→ 根据考核定岗至战略/运营/总裁办等核心部门管理岗。
7、加分项：
有能源政策研究、电力市场交易、量化分析等相关项目经验。发表过行业相关论文或研究报告。
三、公司提供
行业领先的薪资+绩效奖金；
参与前沿新能源项目的品牌建设机会；
与院士团队、行业专家合作的成长空间；