1.负责店面的管理工作，执行落实好总公司的规章制度:
2.准确分析并反映店面管理过程中存在的问题，并做出相应的决策调整;
3.协调各部门之间，根据客人的反馈进行菜品服务等方面的改进，提高服务水准:
4.监督店面日常运营，检查员工出勤情况及仪容仪表，个人卫生:
5.加强店面财产管理，掌控物品的使用情况避免产生不必要的浪费:
6.定期举行团队建设，与基层员工共同成长
共同进步，
任职资格:
1.23--40岁，3年以上餐饮工作经验，1年以上店长工作经验。
2.精通餐饮企业店面的前厅和后厨管理，有过知名品牌店面运营管理工作经验优先。
3.懂餐厅损益成本控制。
4.懂标准化和6T管理者优先、
5.有责任心、能吃苦、有创业精神,
6.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练
的服务技能:
7.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。