岗位内容:
1. 办公室文员,处理常规文案和简单多媒体制作 设计,和简单的客户接待;
2. 设计和执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本;
3. 与业务部门紧密合作,完成各部门的招聘任务;
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作;
5. 维持办公室卫生和秩序 。
6. 热爱行业和公司,愿意宣传公司的文化和理念。
7. 试用期1-3个月,底薪1500. 其他福利同正式员工
8.转正考核合格后,签署正式聘用规范的劳动合同,底薪3000.
9.办公地点在振华国际或者开发区核心地段,可能会有变动。
10.随着工作年限增加,每年涨基础工资5-10%,和绩效系数。工作5年以上按照工作年限享有股份奖励。
11.其他福利:年终奖,特殊贡献奖,全勤奖,旅游金,高规格的免费培训(来自合作方)。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生优先上岗;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,完成高效的时间管理和多任务处理;
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
5. 熟练使用常见办公软件。