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招商运营经理

8000-10000元
  • 南京玄武区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招商管理物业管理
职责描述:
(1)根据项目招商现有情况开展各项招商工作;
(2)进行调查研究,熟悉各品牌的供应渠道和市场变化情况,为招商政策调整提供建议;
(3)积极参与业务洽谈, 筛选合作品牌商,并负责协商最佳的合作条件
(4) 负责品牌商设计图的初审;负责品牌商装修以及形象整改的监督、协调;
(5)完成部门交办的其他工作,并及时反馈完成情况。
任职要求:
(1)大专以上学历,28-35岁,2年以上购物中心招商业务工作经验,自有资源优先(餐饮、儿童类优先);
(2)具备一定的商业资源及良好的合作关系;
(3)熟练的招商谈判技巧,项目招商策略的执行,较好的商户谈判及签约能力。
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工作地点

玄武区佳源广场南京佳源广场3楼商管办公室

职位发布者

宋萍/人事行政

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公司Logo南京策睿商业管理有限公司
一、集团概况佳源集团1995年始创于中国共产党的诞生地——浙江嘉兴。经过26年的发展,目前已经成长为一家集房地产开发、化工、市政园林、健康养老、服务、商业管理、文化旅游等产业为一体的控股集团型企业,业务范围遍及国内20余个省(自治区、直辖市)的180余座城市以及“一带一路”有关国家和地区,旗下拥有上市公司多家,员工达一万五千余人。 26年来,佳源集团坚持以“品质创见未来”为经营理念,以“创新驱动,品质引领,重构城市生活价值”为使命,以“成为推动城市高质量发展的革新者”为愿景,以“品质为本,服务至上,责任担当,实干奋斗”为核心价值观,凭借着国际化的战略、多元化的经营,资本化的运作,稳健化的发展,在行业内树立了自己的地位和影响。旗下浙江佳源房地产集团有限公司,自2009年以来已连续13年入围中国房地产开发百强企业,自2013年以来已连续9年跻身中国房地产开发企业50强,连续8年跻身中国房地产品牌价值50强。旗下浙江佳源物业服务集团有限公司,自2016年以来已连续多年位列中国物业管理企业综合实力100强、中国物业管理企业品牌价值50强。2020年,荣膺2020年度中国物业服务百强企业35位。二、发展历程佳源20多年的发展历程,可以用“五个五年、五个阶段”来概括。第一个五年:起步进行探索,打下发展基础。伴随着房地产市场化改革的起步,佳源从嘉兴起步。这一阶段主要以培养团队,探索模式和积累经验为主,也为后续的发展打下了较为扎实的根基。第二个五年:立足嘉兴本土,走向全国各地。立足嘉兴,完成了多个品质楼盘的开发,并将版图从大本营嘉兴拓展到省内外多个城市,初步建立了多样化的产品开发体系,为后期的跨越式发展作好了充分的准备。第三个五年:坚持品质为本,实施标准管理。品质为本,通过建立健全集团化的管理体制,标准化的产品开发运营体系,升级换代开发第三代产品,成功迈入了全国百强房企行列。第四个五年:调整城市布局,加快转型发展。调整布局,从原来以三四线城市为主,开始在一二线城市及省会城市布局,优化区域布局。转型发展,初步建立起以房地产产业为主,其他相关上下游产业为辅的多元化发展模式。第五个五年:健全管理模式,进军资本市场。健全管理模式,构建“总部、集团、企业”三级组织架构,明确总部做大价值,集团做大产业,企业做大利润的定位。积极进军资本市场,佳源国际等多家公司挂牌上市,并实现了在境内外债券市场的公开发债,在资本加持下扬帆广阔的“蓝海”。
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