计划经理

一、岗位职责：
1、结合销售数据和客户需求，制定合理的生产计划，确保生产与销售目标一致。通过滚动预测和实时调整，优化库存周转率，提高客户订单满足率。
2、生产计划与排程优化根据设备能力、人员配置和物料供应等因素，制定科学的生产计划和排程方案，最大化利用生产资源，提高产能利用率和生产效率。
3、物料需求与供应协调负责物料需求计划（MRP）的制定和执行，确保物料供应与生产计划精准匹配。通过科学的库存管理，避免缺料停产或过度库存，降低库存成本。与采购、仓储等部门密切协作，跟踪物料到货进度，及时解决物料供应问题。
4、产能规划与资源优化进行中长期产能规划，根据市场需求预测和企业发展战略，合理配置生产资源，包括设备、人员、场地等。
5、生产进度与异常管理建立有效的生产进度监控机制，实时跟踪生产计划的执行情况，及时发现并解决生产过程中的异常问题，如设备故障、物料短缺、人员不足等。通过可视化看板、每日生产例会等方式，提高异常响应速度，确保生产计划的有效执行，提高订单准时交付率。
6、跨部门协调与沟通作为生产与销售、采购、质量等相关部门的桥梁，协调各方资源，确保生产计划的顺利。
7、数据分析与持续改进收集和分析生产数据，包括产能利用率、生产效率、库存周转率、订单交付率等指标，为生产计划的优化和决策提供数据支持。通过持续改进生产流程、优化资源配置等措施，降低生产成本，提高产品质量和生产效率。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、四十岁以下。
3、责任心强、逻辑性强、时间管理能力强，具有较强的沟通协调能力。
三、福利待遇
1、公司包吃住、自有厨房伙食较好，拥有公司团队等各项福利；
2、加薪：年终福利、节日礼品等奖励；
3、社保：入职公司缴纳五险；