大客户经理（人力资源服务）

1. 负责开拓与维护全国/区域范围内的大客户，深入理解客户人力资源战略与痛点，提供定制化综合解决方案；
2. 建立与客户人力资源、业务部门高管层的长期信任关系，成为客户信赖的顾问，推动服务深化与持续合作；
3. 协同公司内部产品、交付、运营团队，确保解决方案高质量落地与客户满意度，实现客户成功与长期价值经营；

1. 本科及以上学历，5年以上企业级服务大客户销售经历；
2. 有成功独立开拓并持续服务多家企业客户的标杆案例和可验证业绩；
3. 卓越的商务沟通、高阶谈判与关系建立能力，具备在复杂决策链条中推进项目的能力；
5. 强烈的目标驱动力、抗压能力及团队协作精神，能适应高频客户拜访与出差。