更新于 12月11日

主管助理 双休朝九晚五不加班

1.8-3万·13薪
  • 武汉江汉区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

商务管理行政管理销售管理保险咨询服务
一、岗位亮点
管理岗第一年20-30w保底,轻业务重管理,可选择参与讲师团,1星-5星级讲师授课按照4000-8000/节。
公司:中国太保旗下的康养部们,隶属于上海国资委+国务院国资委,国企+AHG三地上市+连续14年世界500强
行业:聚焦养老市场

康养财富规划师发展方向有:业务岗,管理岗和讲师岗。

服务中老年,养老板块。

武汉10-20%的老人,资产在100万以上的可以选择高端社区养老,位于武汉汉阳国博四新(冰雪世界隔壁),全国连锁17家均可“旅居”终身保证。

武汉80-90%的老人,资产在几万至几十万的选择居家养老:安排太保所有的护工护理人员上门服务+24小时家庭医生+送药上门+专车专机接送+医院陪诊+8天7晚护工照料(服务年限10年/期),全国可覆盖90%
二、工作内容及要求
1.要求:大专以上,3年以上管理/创业经验,沟通能力强,学习能力强。(优秀可放宽)
2.工作内容
·团队运营:管理团队进行老客户售后维护、二次开发,提供康养服务项目介绍,做好客户积累;
·需求跟进:提醒团队组员进行老客户产品续期、通知活动礼品领取,邀请参加平台会和活动;
·团队赋能:协助组员为客户定制养老生活规划,帮扶进行服务讲解,合约落地,推动养老社区入住转化,或居家养老办理。

三.薪资待遇
【人才引进政策:应聘者合约年薪不低于过往最高年薪】
准主管(入职前6个月)个人绩效+创金补贴+25%团队绩效+奖金(季度、年度)+五险(中国太保)
转正:6个月可正式任职主管额外+6项管理收入(年薪10-30w)+60%团队绩效
部经理:任职主管后的18个月可晋升为部经理,额外增加12项管理收入
总监:2-3年,晋升区总监年薪50-100w+


四.工作时间:
8:50~17:00,午休2小时,每天工作6个半小时,周末双休,法定节假日正常休息。

工作地点

武汉江汉区江宸世纪A座28楼

职位发布者

刘园林/太保康养部主管

昨日活跃
立即沟通
公司Logo中国太平洋人寿保险股份有限公司武汉中心支公司汉口营销服务部(国鹰部)
中国太保康养部,隶属于上海国资委+国务院国资委,国企+AHG三地上市+连续14年世界500强聚焦30万亿银发市场,面向全国,提供顶级医疗资源,品质养老服务。目前已投资:上海细胞治疗集团(免疫细胞冻存,细胞抗衰回输),太医管家线上医生,护工,陪诊师;200亿高端养老家园全国13城17园,居家养老百岁居,生命守护计划等太保家园:目前在全国布局了17个项目,太保集团在养老领域的核心品牌,致力于为老年人提供高品质的养老服务‌,CCRC国际认证通过医养结合延长8-10年寿命,减少30%以上医疗开支。百岁居:未来90%老人会选择的居家养老,房屋适老化改造,医护一体化,人工智能结合,提供“3管家1平台”就医+照顾+安全管家+乐活平台,老人居家即可享受品质医疗和养老及安全服务。生命守护计划:移动24小时人工全国急救协助,不依赖儿女,GPS+北斗系统;名医在线+健康监测细胞存储:也被称为“生命银行”,国内唯一集“冻存,制药,回输”为一体的细胞治疗中心,已冻存全球50%以上免疫细胞,用自身免疫细胞培养,加载精准Car-T靶向回输,加快自身免疫,癌症康复。细胞焕新:干细胞面注、全身细胞焕新,抗衰治疗。太保蓝本:实现全国就医“托管”,全国2000+三甲医院绿色就医,专业管家预约挂号、在线视频问诊、全国陪诊、8天7晚护工全流程托管、急救补贴、海外就医、多学科联合诊断等就医服务,解决“看病难,看病累,医疗资源稀缺”问题。太保家传:前人种树,后人远航。提供家族办公室服务,保险金信托,海外留学计划,家企税务及法律筹划,实现财富“跨多代”传承。
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