高薪诚聘女装门店店长/店助

店铺运营
1.主持早晚例会，传达总部政策并落实执行
2.维护店铺形象（卫生 / 设备 / 陈列），保障安全运营
3.管理现金流及库存，确保账货一致
业绩达成
1.分解销售目标，每日复盘数据并优化策略
2.管理 VIP 会员体系，提升客户复购率
3.分析市场动态，提出业绩增长方案
团队管理
1.招聘培训员工，确保服务标准与销售技巧达标
2.监督考勤纪律，处理员工关系及目标跟进
3.储备培养储备干部
商品管控
1.执行标准化收货 / 盘点 / 调拨流程
2.优化库存结构（主推款备货 / 滞销款处理）
3.每周更新橱窗陈列，维护商品品相
客户服务
1.执行退换货标准化流程，处理客诉并总结反馈
2.建立老客户维护机制，提升服务满意度
二、任职要求
1.具有 2年以上女装店铺管理经验，熟悉女装市场和销售流程，数据敏感度强
2.具备较强的销售能力和团队管理能力，能够有效激励和培养员工。
3.抗压能力强，目标导向型
4.具备良好的沟通能力、服务意识和客户关系管理能力。
5.具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化及时调整销售策略