职位描述
销售岗位招聘社会招聘招聘绩效管理人事培训企业服务课外培训与资格考试人力资源
岗位职责：
1. 根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源发展规划；
1. 根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源发展规划；
2.编制年度人力资源招聘需求并组织实施，负责人员的筛选、面试（具备面试技巧）、培训执行（公司有完善培训资料、内容）；
3. 人员绩效，薪酬考评核算，日常行政；
3. 人员绩效，薪酬考评核算，日常行政；
4.负责劳动合同的签订，管理员工的人事档案合同等；
5.负责公司人员的培训，盯盘，考核，协助相关任免和调配工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，基本2年以上岗位经验；
2.熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.良好的人际交往能力，沟通协调能力，团队合作意识。
任职资格：
1.大专及以上学历，基本2年以上岗位经验；
2.熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.良好的人际交往能力，沟通协调能力，团队合作意识。
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奖金绩效
底薪+绩效+奖金（每人200-2000培养奖）
工作地点
郑州***********************
公司信息
公司介绍
长松科技股份有限公司是由贾长松老师等人创建。主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头，为中国民营企业管理系统建设供应商。长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等。长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，让中国企业更受尊敬。长松咨询已成立15年，目前在全国有71家分子公司，人数近2000人。公司主要是针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队，为他们提供有针对性的企业管理培训和落地咨询辅导，线下至今已有15万企业家走进过我们课堂，线上也有在线APP可供随时随地随需学习。长松咨询本着“敬畏规律，真爱企业”的理念， 用"相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK"的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过120000家的企业客户。术业有专攻，建系统找长松。长松系统，是更懂中国民营企业的管理系统。“解放老板，系统托管”，长松咨询负载伟大使命，与中国民营企业伴行成长。
工商信息
企业名称 郑州松达企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨云波
经营状态 在营（开业）
成立时间 2023-08-15
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息
