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更新于 11月14日
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4000-8000元·13薪
郑州
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职位描述
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人力资源服务
岗位职责:
1. 根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源发展规划;
2.编制年度人力资源招聘需求并组织实施,负责人员的筛选、面试(具备面试技巧)、培训执行(公司有完善培训资料、内容);
3. 人员绩效,薪酬考评核算,日常行政;
4.负责劳动合同的签订,管理员工的人事档案合同等;
5.负责公司人员的培训,盯盘,考核,协助相关任免和调配工作;
任职资格:
1.30岁左右,大专及以上学历,基本2年以上岗位经验;
2.熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.良好的人际交往能力,沟通协调能力,团队合作意识。
奖金绩效
底薪+绩效+奖金(每人200-2000培养奖)
工作地点
郑州管城回族区商都路100号建正·东方中心1206
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杨先生/人资总
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杨先生 / 人资总
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郑州松达企业管理咨询有限公司
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长松科技股份有限公司是由贾长松老师等人创建。主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头,为中国民营企业管理系统建设供应商。长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等项目,产品形式为工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等。长松咨询主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,让中国企业更受尊敬。长松咨询已成立15年,目前在全国有71家分子公司,人数近2000人。公司主要是针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队,为他们提供有针对性的企业管理培训和落地咨询辅导,线下至今已有15万企业家走进过我们课堂,线上也有在线APP可供随时随地随需学习。长松咨询本着“敬畏规律,真爱企业”的理念,用"相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK"的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过120000家的企业客户。术业有专攻,建系统找长松。长松系统,是更懂中国民营企业的管理系统。“解放老板,系统托管”,长松咨询负载伟大使命,与中国民营企业伴行成长。
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