岗位职责：
1.生产计划与执行
根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时完成；
监控生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保生产计划的顺利执行；
推动标准化作业，优化生产流程，降低工时浪费。
2.现场管理
负责班组的现场管理工作，包括设备维护、物料管理、环境卫生等，确保生产现场整洁、有序；
负责现场5S管理，优化生产环境，提高生产效率。
3.质量管理
严格执行质量标准和操作规程，对生产过程中的产品质量进行监督和检查，确保产品质量符合要求；
及时处理质量问题，分析原因并采取纠正措施，防止质量问题的再次发生。
4. 人员管理
负责班组人员的日常管理，每日组织早会、夕会、考勤统计、技能培训等；
指导和激励班组成员，提升员工的工作积极性和工作效率；
技能培训及多能工培养，提升班组技能达标率和团队凝聚力、战斗力。
5.安全管理
负责班组的安全管理工作，严格执行安全操作规程，确保生产过程的安全；
定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6.成本控制
合理控制生产成本，包括人员安排、设备维护成本等，降低生产成本，提高生产效益；
管控物料损耗，提出降本增效方案（如减少换模时间、能源节约等）。
7.沟通协调
与上级领导、其他部门保持良好的沟通与协作，及时反馈生产过程中的问题和建议，确保生产工作的顺利进行。


任职要求：
一、基础条件
1.学历：大专及以上（相关专业优先）；
2.年龄：28-40岁；
3.经验：3年以上制造业现场管理经验。
能力突出者可放宽要求
二、经验条件
1.熟悉生产计划排程、质量控制、设备维护、成本控制等全流程管理；
2.能独立管理10-30人生产班组，具备人员调配、绩效管理与冲突协调能力；
3.熟练运用PDCA、鱼骨图、A3报告等工具解决现场问题；
4.适应倒班制，抗压能力强，能快速响应生产异常。
三、优先条件
1.有丰田体系内企业（如丰田工厂、一级供应商）工作经验；
2.具备丰田生产方式（TPS）或精益生产（Lean）经验者优先（如参与过标准化作业、5S管理、持续改善活动等）。
3.备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业道德和团队合作精神，能够带领团队完成各项生产任务。