软装设计师

岗位内容：
1. 制定软装设计方案和工作进度计划，并能够按时保质完成项目；
2. 负责软装设计文档归档、汇报和审查，确保方案质量和收益符合公司标准；
3. 利用资源和渠道，不断挖掘、整合和拓展优质的供应商和产品，以提高效率和竞争力。
任职要求：
1. 具备2年以上室内设计或软装设计经验，有过项目主导或协同管理经验；
2. 熟悉软装设计行业趋势和市场变化，并具备较为深入的了解和分析能力；
3. 具备良好的协调、组织和管理能力，注重细节和用户体验。