总裁助理

岗位职责：
1.协助总裁开展行业研究，收集茶咖行业政策、市场趋势、竞品动态等信息，形成分析报告。
2.参与公司战略规划制定过程，运用战略分析工具提供专业支持
3.协助总裁拆解公司战略目标，转化为可执行的年度经营计划与业务发展路径。
4.负责总裁主持的战略会、经营分析会等重要会议的前期筹备、资料整理工作。
5.精准记录会议内容，撰写重点突出的会议纪要，明确决议事项、责任方及截止日期
6.建立并维护会议决议事项的跟踪督办机制，定期汇报进展、风险及解决建议。
7.协调内外部资源，推动公司重点战略项目落地，确保按计划达成目标。
8.协助总裁进行业务布局分析，识别新兴市场与业务机会，开展可行性研究。
9.参与战略合作伙伴的筛选与评估，协助推进合作洽谈及关系维护。
10.跟踪公司战略执行情况，定期进行复盘分析，为战略调整提供数据与事实依据
11.负责搭建与更新公司战略知识库，系统整理行业洞察、决策案例等资产。
12.统筹总裁的日常行程、重要差旅及内外部会议安排。
13.协助总裁起草、审核公司对外发布的重要文件、公告及内部管理制度。
14.作为总裁办公室与各部门的沟通桥梁，确保战略指令与信息的高效传递。
15.协助总裁优化内部工作流程，提升跨部门协作效率与决策执行效率。
16.参与公司投融资、资本运作等相关项目，协助准备商业计划书等材料。
17.代表公司参与行业峰会、商务应酬等活动，接待重要来宾，维护公司形象。
18.负责总裁交办的专项调研任务，输出有洞察力的专项报告
19.整理并归档公司战略规划、经营分析等核心文档，确保资料的完整性与安全性
20.完成总裁交办的其他与战略、经营相关的临时性工作。
任职要求：
1.要求统招985、211本科及以上学历，形象气质佳，沟通能力强。
2.拥有8年以上中大型企业总裁助理、战略分析或高级项目经理等相关岗位工作经验
3.深度理解茶咖行业的市场动态、商业模式、产业链结构及核心竞争要素。
4.具备极强的责任心与主人翁意识，能主动发现问题并推动解决，结果导向明确。
5.拥有出色的文字驾驭能力，能撰写高质量的战略报告、会议纪要及演讲文稿。
6.具备高度的职业素养与保密意识，能妥善处理公司核心机密信息。
7.具备敏锐的商业洞察力与快速学习能力，能迅速适应行业变化与工作需求。
8.拥有优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各业务单元推进工作
9.能承受快节奏、高强度的工作压力，具备同时处理多项复杂任务的能力。
10.中英文流利，达到商务谈判与报告撰写水平。