总裁战略助理（连锁餐饮）

岗位职责：
1.行业分析
协助总裁开展行业研究、专项调研，收集茶咖行业政策、市场趋势、竞品动态等信息，输出报告。
参与公司投融资、资本运作等相关项目，协助准备商业计划书等材料。
2.战略支持
参与公司战略规划制定，协助总裁拆解战略目标，转化为可执行的年度经营计划与业务发展路径。跟踪公司战略执行情况，定期进行复盘，为战略调整提供数据与事实依据。
3.会议支持
负责总裁主持的战略会、经营分析会等重要会议的全流程工作，包括但不限于前期筹备、会议记录、会后追踪等。建立跟踪督办机制，监控各环节重要工作节点，及时提示风险。
4.资源协调
作为总裁办公室与各部门的沟通桥梁，确保战略指令与信息的高效传递。优化内部工作流程，提升跨部门协作效率与决策执行效率。
协调内外部资源，推动重点项目落地，确保按计划达成目标。
参与战略合作伙伴的筛选与评估，协助推进合作洽谈及关系维护。
5.其他工作
统筹安排总裁的行程，实现时间利用最大化。
协助总裁起草、审核公司的重要文件、公告、管理制度等。
代表公司参与行业峰会、商务应酬等活动，接待重要来宾，维护公司形象。
管理公司核心文档，确保资料的完整性与安全性。
其他临时性工作。
岗位要求：
1.形象好气质佳，沟通能力强。
2.拥有3年以上中大型企业总裁助理、战略分析或高级项目经理等相关岗位工作经验。
3.深度了解茶咖行业的市场动态、商业模式、产业链结构及核心竞争要素。
4.具备极强的责任心与主人翁意识，能主动发现问题并推动解决，结果导向。
5.拥有出色的文字驾驭能力，优秀的沟通与协调能力，具备高度的职业素养与保密意识，抗压能力强，具备同时处理多项复杂任务的能力。
6.中英文流利，达到商务谈判与报告撰写水平优先。