商务专员

岗位职责：
1.业务拓展‌：人力资源商务人员需要主动寻找潜在的合作伙伴和客户，通过市场调研、行业分析等方式，寻找商机，拓展新的业务领域。
‌2.客户关系维护‌：与现有客户和合作伙伴保持密切联系，了解他们的需求和反馈，供专业的咨询和服务。定期组织客户拜访、交流会等活动，加强与客户的沟通和信任‌。
3.合同谈判与签订‌：代表公司与潜在或现有合作伙伴进行合同谈判，商定价格、交货期、质量标准等关键条款。在谈判成功后，及时完成合同的签订和履行
【任职要求】：年龄20-35岁；有销售之类的经验（人力资源行业内经验者优先）
【薪资待遇】：底薪6K-8K（具体面试定薪）+项目提成，综薪10K+，五险一金
【工作时间】：早9晚6，周末双休，节假日正常休息