人事专员

岗位职责：
1、完善员工资料、及时根据人员变动完成对应流程，包括入离职、调薪、调岗等，为薪资制作和领导层决策提供数据依据；
2、部门内协作处理劳动、社保、公积金业务；
3、负责员工档案存转调查；
4、维护及更新招聘信息，为公司发展提供人才储备；
5、配合完成人事部其他相关工作。
任职条件：
1、认真仔细、踏实肯干，认可从基础工作做起；
2、熟悉劳动、社保、公积金业务，从事人事工作不低于3年；
3、沟通、学习、思考能力强，自我主动性强；
4、对数据敏感，熟练使用excel及相关办公软件；
5、大专及以上学历。