董事长助理（医美）

岗位职责
1、企业战略落地执行中的目标管理 --深度参与公司战略规划，协助董事长制定目标、销售计划及市场拓展策略，结合行业动态和公司实际情况提出专业建议； --负责销售目标分解与过程管理，定期跟踪销售业绩达成情况，对销售数据进行深入分析，找出差距并提出改进措施，确保销售目标顺利实现。 --组织召开销售例会，协助董事长听取销售团队汇报，协调解决销售过程中遇到的问题，推动销售项目高效落地。
2、内外部沟通协调​--作为董事长与公司内部市场、职能、产品研发等各部门的沟通桥梁，精准传达营销工作目标与要求，协调解决部门间协作问题； --参与重要客户谈判与维护工作，协助董事长建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度和忠诚度； --负责重要客户及合作伙伴接待，展现公司专业形象与服务品质。
3、职能板块统筹管理 --作为职能部门间的沟通中枢，定期组织召开跨部门协调会议，解决部门间协作冲突与资源分配问题。 --对职能部门的工作结果负责，对工作过程中出现的偏差及时提出整改意见，督促相关部门制定改进措施并跟踪落实。确保各版块工作按公司战略发展方向为市场提供服务。 --引导各职能部门营造良好的团队氛围，促进部门间的文化融合与协作交流，增强团队凝聚力。 --当职能部门遇到重大问题或困难时，牵头组织相关部门进行研讨，整合各方资源，提出解决方案，推动问题有效解决，保障公司业务正常运转。
4、日程与会议管理​--筹备月度营销战略会、月度经营分析会等重要会议，做好会议记录，决议事项整理出管控表跟进会议决议执行，保障决策落地。 --定期收集各职能部门工作数据与成果，分析工作成效，向董事长汇报部门工作情况，为决策提供依据。 --统筹规划董事长在美容行业协会、品牌合作洽谈、客户高层拜访等活动的行程安排，合理分配时间；
5、文件处理与撰写​--协助审核企业对外宣传资料、商务合同，确保符合行业规范与品牌定位；--拟写董事长日常布达的各项工作安排，下发通知到各部门，并跟盯结果； --撰写董事长高端战略课件等对外文书；
6、其他工作​--完成董事长交办的各类临时性任务。

- 必须项：
1、行业知识：精通美容行业市场动态、政策法规、技术发展趋势，能够准确把握行业发展方向，为战略规划与部门管理提供专业见解。​管理知识：熟练掌握目标管理、绩效管理、团队建设等现代管理理论与方法，具备优秀的战略规划能力、组织协调能力和资源整合能力，可有效落实职能部门管理职责。
2、​执行力：有较强的目标执行与过程管控能力，能够建立有效的监督机制，确保职能部门工作按计划开展；对偏差问题及时整改，保证工作任务高质量完成。
3、数据分析：熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具，能够对市场数据、销售数据、研发数据进行深度分析，从数据中发现问题、挖掘机会，为绩效考核与决策制定提供数据支持。
4、办公技能：精通 Word、PowerPoint 等办公软件，能够撰写高质量的分析报告、策划方案；熟练制作专业汇报 PPT，准确清晰地展示部门工作情况与成果。
5、沟通能力：具备出色的口头与书面表达能力，能够与内部各职能部门、外部合作伙伴进行高效沟通；擅长商务谈判与客户关系维护，有效传达公司战略与决策意图。
6、工作经验： 10 年以上美容行业从业经验，熟悉美容行业产品研发、市场推广、销售渠道等全流程业务运作模式。5年以上市场营销、销售管理或企业中高层管理岗位经验，有成功带领团队完成目标、协调跨部门工作的实战案例；具备丰富的职能部门管理经验，能够有效开展对市场部、品牌部、商学院等部门的管理工作
其他要求： . 抗压能力：能够承受高强度工作压力，在复杂多变的市场环境和繁重的管理任务下，保持冷静，高效完成各项工作。​适应因工作需要的短期出差安排。 . 责任心与保密意识：工作认真负责，对公司战略、商业机密等信息严格保密，维护公司利益与声誉。​. 加分项：形象气质良好，具备亲和力与领导力，能够在对外商务活动与内部管理工作中展现公司良好形象。