薪资架构：
底薪4000+业绩提成（10%-50%）+每月部门团建费+个人奖+团队奖；
新人综合收入：6000元-8000元，
努把力：1万-2万元
业绩突出：2万元以上；
办公室环境：高档创业园写字楼（室内空调，宽敞明亮）；
福利及职业规划：
（1）每周固定时间下午茶；
（2）享有国家法定假期、带薪年假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品；
（3）拓展、唱歌、球类比赛，SHOW出真实的自己；
（4）公司年度盛典，大咖巨奖，超乎你的想象；
（5）职业化体系化培训，成长没有后顾之忧。
（6）快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。
毋庸置疑，是凭能力说话！下一个团队经理就是你！只要你敢于挑战自己，不断突破自己，公司就会给予你的支持与回报！
晋升阶梯：专员——主管——经理——总监——分公司总经理
底薪+业绩提成+全勤奖励+优秀员工奖励+年终奖