400-885-9898
职位描述
社会招聘
工作内容:
1）调查日本的开放位置的候选人，通过筛选、面试确保优秀的人才。
2）与招聘经理紧密联系,明确职务条件,制定目标候选人简介。
3）管理候选人的流水线,为顺利地进行面试过程提供日程调整和反馈。
4）根据地区业务需求制定并实施有效的招聘战略。
5）利用多种招聘渠道积极接触候选人。
6）定期向TA经理报告进展,分析招聘活动的相关数据,提出改善方案。
要求资格:
1）在人才招募或招聘领域有经验（最好是3年以上）。
2）英语和日语两方面的优秀交流技能。
3）最好是拥有同行业招聘相关的知识和经验。
4）具备自主工作的能力和团队合作精神。
5）具备卓越的组织技能和细心细节，可有效管理多任务。
作为我们充满活力的团队的一员，如果您对日本市场的招聘活动抱有热情并愿意作出贡献，请务必报名参加。期待你的技能和经验对我公司的成长做出很大的贡献。
1）调查日本的开放位置的候选人，通过筛选、面试确保优秀的人才。
2）与招聘经理紧密联系,明确职务条件,制定目标候选人简介。
3）管理候选人的流水线,为顺利地进行面试过程提供日程调整和反馈。
4）根据地区业务需求制定并实施有效的招聘战略。
5）利用多种招聘渠道积极接触候选人。
6）定期向TA经理报告进展,分析招聘活动的相关数据,提出改善方案。
要求资格:
1）在人才招募或招聘领域有经验（最好是3年以上）。
2）英语和日语两方面的优秀交流技能。
3）最好是拥有同行业招聘相关的知识和经验。
4）具备自主工作的能力和团队合作精神。
5）具备卓越的组织技能和细心细节，可有效管理多任务。
作为我们充满活力的团队的一员，如果您对日本市场的招聘活动抱有热情并愿意作出贡献，请务必报名参加。期待你的技能和经验对我公司的成长做出很大的贡献。
工作地点
大连甘井子区腾飞软件园一期9楼
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职位发布者
王雅文/人事经理
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上海钦诚信息科技有限公司
上海钦诚信息科技有限公司成立于2017年，位于上海自由贸易试验区，专注于信息技术运营服务与数字化解决方案研发。公司深耕企业级信息技术管理领域，核心业务涵盖信息技术系统集成、运维管理平台开发及行业定制化软件开发，为制造、金融等行业客户提供全生命周期的信息化服务支撑。依托自主研发的ITSM（信息技术服务管理）系统与自动化运维平台，公司构建了涵盖IT基础设施监控、服务流程管理、智能化运维等模块的完整产品矩阵。技术团队在分布式系统架构、服务流程引擎开发领域积累多项核心专利，自主研发的智能运维引擎已通过国家软件著作权认证，支撑企业客户实现年均30%的运维效率提升。公司服务网络覆盖长三角地区，累计为20余家上市公司提供数字化转型服务，典型案例包括某跨国制造企业的全球IT运维体系重构、区域性商业银行的灾备系统建设等项目。通过ISO9001质量管理体系认证与ISO27001信息安全管理体系认证，技术服务能力获上海市"专精特新"企业认定。秉持"技术驱动服务创新"的发展理念，公司正持续加大在AIOps（智能运维）与低代码开发平台的技术投入，致力于成为企业数字化转型的可靠技术合作伙伴。
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