一、核心亮点（国企优势，一眼看清）​
薪资有保障：保底 8000 元 / 月，综合薪资 8000-9000 元（含全勤奖 300 元 + 绩效奖 500-1200 元），每月10号准时发薪，国企财务透明不拖欠；​
作息超友好：严格双休（周末固定休），每天 8-10小时工作制（含 1.5 小时午休），不加班、不轮夜班，工作生活能平衡；​
福利全覆盖：入职即缴五险一金（按最高基数缴纳），额外享企业年金；包一日三餐（国企食堂，荤素搭配营养全）+ 员工宿舍（4 人间，空调、热水器、独立卫浴，免水电费）；​
新手零门槛：不用相关经验，入职提供 1-2 周带薪培训（有资深师傅带教，手把手教操作），培训合格直接上岗，无技术压力。​
二、两岗位详情（按需选择，都好上手）​
（1）生产技术岗：协助技术操作，轻松不重活​
主要工作：协助生产车间的技术参数调试（如设备运行速度、产品加工精度），记录生产技术数据；检查生产流程是否符合标准，发现小问题及时反馈；协助整理技术文档（有模板，会基础电脑操作即可）。​
适合人群：对生产技术感兴趣、做事细心，想在稳定环境学习技能的人，不用重体力，以辅助操作和记录为主。​
（2）设备管理员岗：负责设备维护，简单易操作​
主要工作：对车间生产设备（如加工机床、自动化生产线）进行日常巡检，记录设备运行状态；协助更换设备小零件（如螺丝、滤网），配合技术团队处理简单故障；整理设备维护台账，定期清洁设备表面。​
适合人群：喜欢动手、有基本责任心，想掌握设备维护技能的人，有岗前培训，不用复杂维修经验。​
三、应聘要求（超宽松，新手也能达标）​
年龄 20-45 周岁，男女不限，高中及以上学历，有无生产 / 设备经验均可；​
身体健康，无传染性疾病，能适应车间常温环境（夏季有通风降温设备，冬季有暖气）；​
会基础电脑操作（如填写 Excel 表格、简单文档编辑），不会可在带薪培训中学习；​
服从国企规章制度，做事认真负责，有学习意愿（愿意跟着师傅学技术）。