销售区域经理

一、工作内容
1、销售管理：大区内销售规划、产品规划，精准分解各城市目标，确保销售预算的达成；
2、经销商管理：包含大区内客户系统布局，经销商开发管理与业务辅导，核心客户、重点客户一般客户的日常拜访，形成市场整改报告，竞品经销商拜访，经销商投诉处理，提升客户满意度；
3、费用管理：包含大区销售费用预算，执行、追踪、考核促销费用计划并及时调整，确保费用投入合理，区域固定资产管理；
4、行销管理：包含与行销部联动，实施所辖大区的品牌推广及促销推动，不断提升品牌力、产品力、渠道铺市率；
5、团队管理：包含有效评价区域人员能力及业务水平，识人用人，对员工进行辅导及梯队培养，工作合理分配，企业文化落地和日常行为管理，促进达成绩效目标；
6、上级领导安排的其它工作内容。
二、任职资格 学历要求：大专及以上，专业经验： 不限专业，经验：5年以上快消行业大中型企业尤其饮料行业的销售工作经验。
能力要求：
1、熟悉快消品市场、有经销商资源及经销商管理等相关知识，了解快消行业的营销方案及策略；
2、熟悉快速消费品市场推广经验技巧和商务谈判技巧，具备较强的目标制定、执行能力及沟通能力；
3、具备良好的销售管理、经销商管控能力及营销培训能力；
4、有较强的原则性及抗压能力，能够有效的激励下属人员，具备丰富的团队建设及管理技能，能适应经常性出差。
三、工作地址：全国各省区
四、直接汇报人：CMO
能力突出者，薪资面谈