课程顾问

岗位职责：
1.负责销售部门全年销售工作计划和销售任务分解。
2.负责销售部员工业务培训工作。
3.负责销售部各项业务开拓工作。
4.制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高
工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
5.建立健全良好的沟通渠道，负责建设高效的销售团
队。
6、客户关系维护和管理工作。
7、销售部各项业务活动的策划和组织工作。
岗位要求：
1、大专以上学历。
2、销售工作三年以上经验。
3、从事教育行业销售经理优先考虑。
4、沟通能力强，有一定的团队管理能力。
5、为人正直，具有公平公正处理问题的能力。