3. 行政事务管理：负责日常办公环境维护，营造整洁、舒适的办公氛围。负责办公用品、办公设备、日常物资的采购、发放及库存管理。
4、管理公司固定资产、办公设备，协调处理日常采购维修等事务。负责公司公文、档案的整理、归档与管理。
5. 人力资源协助：协助执行招聘计划，发布职位、筛选简历、预约面试及跟进录用流程。办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。协助执行绩效考核流程，收集整理考核数据，确保考核工作按时完成。


任职要求：
大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。1-3年相关工作经验，有综合运营、行政助理、工程管理经验者尤佳。
具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。