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更新于 12月11日
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1.5-2万·13薪
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5-10年
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职位描述
招聘
企业文化
薪酬福利
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一、岗位职责:
1、 根据公司发展战略,组织制定人力资源中长期规划及年度工作计划,并监督执行。
2、负责起草、修订、完善并落地执行公司所有人力资源管理制度、流程及方案。
3、建立并完善公司人才招聘与甄选体系,满足公司各部门的人才需求。负责人员的招聘和面试工作。
4、建立并完善员工培训体系,指导团队组织实施各类培训项目,提升员工能力与组织效能。
5、建立并优化绩效管理体系,组织实施绩效考核,推动公司绩效水平的持续提升。设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,并进行有效管理。
6、推动企业文化建设,营造积极、和谐、有凝聚力的工作氛围。
7、具备出色的社交与应酬能力,能适应高强度、快节奏的工作压力,能接受出差安排。
二、任职资格要求:
1.、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学、法学等相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上在中型以上企业担任人力资源总监或高级经理的经验。
工作地点
宁波慈溪市慈溪锂燃炬薪科技有限公司5C
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职位发布者
余烈明/人事经理
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余烈明 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
慈溪锂燃炬薪科技有限公司
新材料
20-99人
A轮
慈溪锂燃炬薪科技有限公司(以下简称“公司”),是响应国家双碳新能源和新质生产力战略,由国内有机化学领域著名科学家及产菁英团队以“共创模式”共同组建的高科技公司,也是中国科学院上海有机化学研究所的重大成果转化项目,公司致力于锂同位素分离新技术的工业化应用,助力我国在先进核能材料制备方面形成领先优势。公司采用中国科学院上海有机化学研究所自主研发的新型有机萃取分离工艺,实现了高丰度锂同位素产品的工业化生产,具有重要的战略意义和经济价值。公司力争在 5年内发展成为国内外锂同位素萃取分离的龙头企业,为我国的核能产业发展提供强有力的原料保障,为全人类的终极清洁能源梦想而奋斗。成立一年多来,累计完成 6500万元天使轮融资和1.1亿元以上的Pre-A轮融资,并成功入选宁波甬江人才工程资本引才项目。同时建设完成了 700级产业化中试生产线;核心产品锂 7同素产品丰度达到 99.975%,并获得公斤级样品;超过核级产品丰度要求,成为全球唯一利用有机萃取法,从天然锂盐富集到超过 99.95%锂 7同位素的生产线,颠覆了 80多年来国际上通用的高污染方法。荣获2024浙江种子独角兽企业TOP1002024宁波市未来产业之星项目
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