职位描述
半导体/芯片
工作职责：
1、根据业务发展需要制定人力规划，明确关键岗位人才差距，制定差异化的人才供应策略
2、根据业务部门人力需求，拓展招聘渠道，协助开展招聘寻源，确保招聘目标完成；
3、组织开展社会招聘相关工作，包括候选人寻源、简历筛选、资格面试、谈薪等，并对招聘结果定期复盘并改进；
4、组织开展校园招聘相关工作，包括校招招聘方案制定、入校寻源、简历筛选、面试安排、offer拟制及发放等
5、理解公司HR招聘政策并对主管和员工赋能，提升团队的招聘能力
任职资格：
1、根据业务发展需要制定人力规划，明确关键岗位人才差距，制定差异化的人才供应策略
2、根据业务部门人力需求，拓展招聘渠道，协助开展招聘寻源，确保招聘目标完成；
3、组织开展社会招聘相关工作，包括候选人寻源、简历筛选、资格面试、谈薪等，并对招聘结果定期复盘并改进；
4、组织开展校园招聘相关工作，包括校招招聘方案制定、入校寻源、简历筛选、面试安排、offer拟制及发放等
5、理解公司HR招聘政策并对主管和员工赋能，提升团队的招聘能力
任职资格：
1、985、211等知名院校本科及以上学历；
2、具有8年以上HR招聘经验（半导体领域优先）
3、英语4级及以上
2、具有8年以上HR招聘经验（半导体领域优先）
3、英语4级及以上
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