一、岗位职责
1.负责编制省级公司年度经营计划,并负责省级公司年度经营目标的分析制定、跟踪汇报及考核评价,落实相应的激励体系,及时客观了解公司整体经营情况;
2.负责落实公司经营管理相关制度与要求;
3.监督制度落实情况,及时做好统计与反馈工作;
4.落实公司整体经营规划及目标,并编制省级公司年度MKJ方案,协助上级制定省级公司各项经营任务及目标;
5.理解公司整体战略规划,参与编制所辖省级公司发展规划、年度计划;
6.组织落实公司下达的各项经济指标,并持续跟进各项经济指标完成情况;
7.及时控制和监督所辖区域(项目)发展战略规划、年度计划的执行情况,并及时预警,对执行情况负主要责任;
8.根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,支持配合其他部门,圆满完成工作任务。
二、任职资格
1.本科及以上学历,管理、财务、金融等相关专业;
2.岗位所在领域2年以上的工作经验;
3.熟练掌握企业运营管理、绩效管理、经营分析等专业知识;
4.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。