门店管理负责人

职位概述
门店管理事业部经理将负责管理所有连锁便利店的正常运营，并在初期参与设计门店管理相关工作，确保运营流程的高效和规范。同时，该职位还需要参与店铺选址工作，确保新店位置符合市场需求和公司战略。
主要职责
1.门店运营管理
监督和指导所有门店的日常运营，确保各门店按照公司标准提供高质量的服务。
制定和实施门店运营策略，提高销售业绩和客户满意度。
监控库存管理、商品陈列和销售数据，优化商品结构和库存水平。
2.门店管理设计
参与设计和制定门店管理流程和标准操作程序（SOP），确保各项工作流程规范有序。
开发并实施员工培训计划，提高门店员工的服务水平和业务能力。
建立并维护门店管理系统，提升运营效率和数据准确性。
3.店铺选址
参与市场调研，分析目标市场和潜在选址的商业价值。
◦根据市场需求和公司战略，制定店铺选址标准和策略。
协调并参与选址评估，确保新店位置的优越性和可行性。
4.绩效评估与优化
定期评估门店运营表现，分析销售数据、客户反馈和市场趋势。
根据评估结果，制定并实施改进措施，提高运营效率和业绩表现。
识别和解决运营中存在的问题，确保门店运营的持续改进。
5.跨部门协作
与市场、采购、供应链等部门紧密合作，确保商品供应和促销活动的顺利进行。
参与公司战略制定，提供运营管理和选址方面的专业意见。
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理或相关专业优先。
2.工作经验
具备2年以上连锁零售行业工作经验，至少2年以上门店管理相关经验。
有连锁便利店或超市管理经验者优先考虑。
3.技能要求
优秀的门店运营管理和团队领导能力，能够有效协调和指导各门店的工作。
具备店铺选址、市场分析和项目管理能力，能够独立完成选址评估和决策。
◦熟悉零售行业的运营模式和管理流程，具备解决复杂运营问题的能力。
强大的沟通和谈判技巧，能够与各类合作伙伴和内部团队建立良好关系。
熟练使用数据分析工具和办公软件。
4.个人素质
具备强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下高效工作。
具备创新意识和敏锐的市场洞察力，能够主动发现并解决问题。
对西藏地区文化有一定了解，愿意在西藏工作和生活。