营销总监1名（条件优异者薪资可谈）

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；  
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核； 
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；  
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行；  
6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配；  
7、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务；
8、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作；  
9、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅； 
11、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
12、处理客户投诉；  
13、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导；  
14、完成领导交办的其他工作。
任职资格：  
1、具备良好的谈判和沟通能力以及独立的市场开拓能力；  
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力；  
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；  
4、有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 
5、有较强的项目策划能力和谈判能力；  
6、具备较强的学习能力及团队合作精神；  
7、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；  
8、良好的个人信誉及职业操守；
9、具有食品、调味品、快消品2年以上从业经验的优先录用。