综合人事行政专员

职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作；
4、负责领导的出差行程安排；
5、负责公司员工工资表统计及对接。
6、负责安排员工社保缴纳公积金缴纳等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、1-2年工作经历，有经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、熟悉行政管理工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
5、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强；
6、会开车，有C2或C1驾照等，具有负责任的态度。