HRBP（双休+六险一金）

一、岗位职责：
1、根据公司安排接受驻店，能够在店铺驻店过程中发现并处理人力相关问题
2、负责公司旗下品牌员工招聘，开拓各类招聘渠道；
3、与零售等相关部门沟通制定所负责品牌员工成长规划；
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，监督各项计划的实施；
5、上级安排的其他工作。
二、任职资格：
本科及以上学历，人力资源管理专业；
有较强的人际交往、沟通及协调能力、形象好气质佳
三、薪酬福利：
1.底薪+绩效=5k-8k+
2.社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）、商业保险、住房公积金
3.工龄工资（逐年增长）、生日礼品、工作餐餐补福利
4.带薪假（年假，婚假，产假，陪产假等）
四、上班时间：
根据运营需求排班，早班：09：00-18：00；晚班：14：00-22：00，做五休二；
五、工作地点：根据运营需求分配门店，均在郑州各大商场。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利