一、岗位职责
1. 财务规划与预算管理
- 主导年度预算编制与执行，监控成本费用，分析经营数据以支持管理层决策。
- 负责税务筹划与合规管理，确保企业遵守国家财税法规。
2. 资金与风险管理
- 统筹资金运作，优化现金流管理，监督供应商结算、应收款项及库存周转效率。
- 建立财务风险预警机制，评估投资项目的可行性并控制风险。
3. 团队与流程管理
- 领导财务团队日常工作，制定绩效考核标准，推动员工培训与职业发展。
- 优化财务流程（如收银、采购、资产核算等），提升财务效率与准确性。
4. 跨部门协作
- 与采购、运营、仓储等部门协作，监督采购成本控制及库存管理。
- 对接外部机构（银行、税务、审计等），维护企业财务信用。
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二、任职资格要求
1. 教育背景与资质
- 学历：本科及以上，会计、财务管理或金融相关专业优先。
- 证书：中级会计师职称（必需），CPA、CIA等证书优先。
2. 工作经验
- 5年以上财务管理经验，其中3年以上连锁零售或超市行业同岗位经验。
- 熟悉超市ERP系统及收银、库存管理流程。
3. 专业知识
- 精通国家财税法规、会计准则及超市行业财务特点（如生鲜损耗核算、促销活动财务分析）。
- 具备预算编制、成本控制、资金调拨等实操经验。
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三、关键技能与素质
1. 数据分析与决策能力
- 能通过财务数据发现经营问题，提出优化建议（如库存周转率提升、费用率降低）。
- 熟练使用Excel、财务软件及BI工具进行深度分析。
2. 沟通与领导力
- 具备跨部门协调能力，能将财务目标转化为业务部门可执行方案。
- 擅长团队激励，推动财务部门从“成本中心”向“价值中心”转型。