销售部总经理

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
3、管理团队，对销售人员进行销售培训。
4、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。
5、销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄26-40岁。
2、本科及以上学历，市场营销等相关专业，10年销售行业工作经验+同岗位经验，主导过高端住宅和大型商业综合体项目
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、擅长统筹工作、布置工作、监督工作，能够使用AI协助办公；有较强的事业心，具备一定的领导能力。