总包建筑公司总经理

（一）任职条件
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业。持有高级工程师职称，拥有一级建造师（建筑工程）资格证。
2. 经验要求：15年以上大型建筑施工企业工作经验，至少8年以上大型项目总经理或公司副总经理级管理经验。必须具有：单个30万平米以上城市综合体或两个以上万达广场、大型商业中心、超高层建筑项目的全面管理经验。熟悉万达模块化节点管控体系者优先。
3. 知识技能：
1) 精通超大型项目的施工技术、质量、安全、进度和成本控制的全过程管理。
2) 熟悉国家及地方各项建筑法律法规、施工规范、验收标准。
3) 具备出色的EPC总承包管理能力，能有效整合设计、采购、施工资源。
4) 具备卓越的领导力、决策能力、危机处理能力和抗压能力。
5) 出色的沟通协调能力，能高效对接政府部门、业主、设计、分包、监理等各方关系。
（二）岗位职责
1. 全面管理：全面负责总包公司的日常运营和项目管理，对项目的安全、质量、进度、成本和文明施工负最终责任。
2. 目标实现：确保完成与开发公司签订的项目经营责任书中的所有指标，包括关键节点（正负零、结构封顶、外立面亮相、开业等）、工程质量目标（如鲁班奖、詹天佑奖）、安全目标（零死亡事故）、成本利润目标等。
3. 资源整合：组织协调项目所需的人力、物资、机械设备、资金等资源，确保资源高效配置。
4. 重大决策：审批重大施工技术方案、专项方案（如深基坑、高支模、大型设备安装等）和重大合同。
5. 对外协调：代表总包公司主导与项目所在地政府建设主管部门、安监、质监等机构的沟通与协调，维护良好关系。
6. 内外接口：作为与开发公司对接的首席代表，参与开发公司的重大决策会议，理解业主意图，并有效传达和执行。
7. 团队建设：负责组建和管理高效的项目管理团队，培养核心骨干，营造积极向上的团队文化。