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职位描述
法律服务
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人力资源服务
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4. 协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求:
1. 具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。
工作地点
卫滨区三致空压机新乡国际五金机电城6栋10号三楼
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赢火虫法律服务平台创立于2015年,是国内首批从事诉讼投资业务的法律产业互联网平台,为客户提供“先赢官司回款付费”的新型法律服务选择。赢火虫平台创新运用大数据、云计算与AI技术,自主研发多项法律科技系统,实现完成了全国律师精准匹配、债权全周期全链路管理、服务标准化可视化。赢火虫公司先后获得国家高新技术企业、“专精特新”企业认定是国家中小企业清欠平台和工信数字生态服务平台的官方合作单位。公司拥有多项发明专利和知识产权,核心系统获得非银行机构最高级“等保三级”系统安全认证。赢火虫发起成立了诉讼投资研究院,汇集国内法学专业教授,打造高级别智库。目前,赢火虫在全国已建立15万+律师的协作网络,服务超4万家企业客户和上百万个人用户,累计风控案件标的额接近7000亿元,签约标的额近300亿元,赢火虫的专业服务能力深受客户好评。新乡萤火虫管理咨询有限公司,成立于2024年。前身是新乡市元甲交通事故咨询服务有限公司。现主营业务涵盖:企业云法务、劳动纠纷、交通事故、案件诉讼、保险、管理咨询六大板块。十大核心优势:潜力优先晋升机制——打破资历壁垒,为新人及资深人才提供平等的职业跃迁通道行业领先薪酬体系——"天文数字"级薪资+超额奖金+股权激励三重收益结构创新试错文化——建立容错机制,将失败经验转化为成功阶梯的创新孵化环境狼性成长团队——聚集高执行力、抗压能力强的精英,形成良性竞争生态创意变现平台——为"点石成金"的创意人才提供资源支持与成果转化渠道家庭式组织氛围——构建职场社交安全网,实现职业发展与情感归属双满足营销实战熔炉——设置"品牌爆红/产品爆火"等具象化挑战目标的工作场景战略级办公区位——绿科共创中心的产业集群优势与创新生态支持年轻化激励机制——采用"任务书/挑战书"等游戏化人才管理模式时代机遇窗口——锁定2025关键发展节点,提供参与行业变革的入场券企业文化愿景:用法律促进公司业务增长使命:成为企业信赖的法律服务平台价值观:客户第一专注群策群力教学相长激情创新相信的力量苛求过程释然结果
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