研发部部长

岗位职责：
1、在总工程师的领导下全面负责项目的业务人员管理和项目管理工作；
2、 负责管理产品项目研发的全过程,包括立项、项目进度控制、试验等；
3、据项目计划要求，推进项目计划的顺利完成，完成目标任务；落实本部门各项计划完成情况，督促员工按照项目计划进度节点完成任务；
4、负责研发部“五化”标准化、流程化、电子化、信息化管理和数字化管理，制定部门标准化作业模板，实施标准化检查；
5、协调解决各部门在产品制造过程中提出的技术问题；
6、参与公司技术发展规划与产品开发计划的研究讨论，并提出建议；
7、根据公司保密管理制度要求，明确部门人员的保密职责，开展日常保密教育和监督检查；
8、配合参与公司国军标质量管理体系创建工作，对本部门的质量工作负责；
积极配合公司的安全生产和职业健康工作，积极配合完成公司及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业。无人机/航天航空公司工作经验优先考虑；
2、具有5年以上研发设计团队管理经验；
3、具备研发管理工作经验和业务规划落地经验；
4、熟悉战略管理、业务管理与系统规划，具备良好的技术视野与全局观；
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力和团队协作能力。
【请注意】有以下情况者，不得参加应聘：
1.四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.四川发展各直接出资企业和重要子企业党组织书记、董事长（含执行董事）、总经理的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
3.川发航投（川发国际）能够实际控制的同址办公下属企业党组织书记、董事长（含执行董事）及总经理的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。