生产拉长/生产组长

岗位职责
1. 生产计划与组织：
- 根据生产计划，合理调配人员，确保按时完成生产任务。
- 负责生产线订单计划的执行生产，跟踪生产情况、产品需求、生产过程等。
2. 人员管理与培训：
- 对员工进行培训，提高员工技能和素质。
- 负责作业人员的培训、安排等管理工作。
- 做好新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作。
3. 品质控制与监督：
- 督促员工执行工艺纪律，确保产品质量指标的完成。
- 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
- 负责产线品质改善和效率提升工作。
4. 物料管理与协调：
- 做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本。
- 及时反馈物料问题给相关部门，并跟进处理结果。
5. 设备维护与管理：
- 负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用。
- 督促员工做好生产设备的维护保养工作。
6. 现场管理与安全：
- 维持生产现场秩序，确保物流、人流畅通。
- 做好岗位作业中的环境保护工作。
- 带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。
招聘要求
1. 教育背景：
- 高中或中专以上学历者优先。
2. 工作经验：
- 1年以上制造型公司现场管理工作经验，有电子厂工作经验者优先。
- 具有电子厂装配拉长的经验者优先。
3. 技能要求：
- 熟悉电子产品组装生产线优先，能有效提升产能与控制制程品质者优先。
- 熟悉5S、看板管理、精益生产等方面知识者优先。
- 具备自动贴标机、自动螺丝机、点胶机等设备的操作与调试工作经验者优先。
- 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程者优先。
4. 个人素质：
- 具有较强的责任心、执行力、抗压能力和沟通协调能力。
- 能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。
- 为人态度诚恳谦虚，对工作充满热情和信心，并能自觉发挥表率带头作用。
薪资待遇（综合薪资每月5000-7000元）
薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金
1. 底薪：2250元
2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时；
3. 全勤奖：100元/月；
4. 岗位补贴：500~1000元/月；
5. 绩效奖金：0~1000元/月；
福利待遇
1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排；
2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元；
3. 餐费待遇：每天补贴20元，按照出勤天数补助；
4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假；
5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包；
6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店；
7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。