职业经理人总经理

我们正在寻找一位经验丰富的总裁/总经理/CEO，负责制定和执行公司的长期战略计划。
工作内容：
1. 制定公司的战略方向和目标；
2. 管理公司的日常运营和决策；
3. 监督公司的财务状况和业务发展；
4. 建立和维护与关键利益相关者的关系；
5. 评估和管理风险，确保公司的稳健发展。
岗位要求：
1. 本科、硕士及以上学历，有相关专业背景；
2. 在相关领域有至少8年的工作经验；
3. 具备出色的领导能力和管理经验；
4. 良好的沟通能力和决策能力；
5. 对行业和市场有深入的了解和洞察力。
需具备:
总经理要管理好企业，需从战略规划、团队建设、沟通协调、决策制定、资源分配、日常经营管理、企业文化建设和风险管理等方面入手，提升企业竞争力和可持续发展能力。
战略规划
●制定明确的长期发展方向和目标，分解为具体的短期和中期目标。
●深入了解市场趋势和竞争环境，提前布局。
●确保各部门目标与公司整体目标一致。
团队建设
●招募和培养优秀人才，知人善用。
●建立有效的激励机制，奖惩分明。
●关注员工职业发展，提供培训和晋升机会。
沟通协调
●建立顺畅的内部沟通机制，促进信息流通。
●加强部门间协作，解决矛盾。
●与外部利益相关者保持良好沟通。
决策制定
●收集和分析信息，做出明智决策。
●果断行动，承担责任。
●平衡风险和收益。
资源分配
●合理分配人力、财力、物力。
●优先满足关键业务需求。
●监控资源使用效率。
日常经营管理
●主持日常运营，组织实施年度计划。
●协调各部门工作，确保高效运转。
●关注细节，及时调整策略。
企业文化建设
●倡导积极的企业文化和价值观。
●以身作则，树立榜样。
●增强员工归属感和凝聚力。
风险管理
●识别和评估风险，制定应对策略。
●建立风险预警机制，监控风险动态。
薪资面谈！完成绩效目标 综合年收不少于一百万！
关键词#管理经验不少于十年