电话销售主管

（要求有电销以及电销团队管理经验）
试用期：无责底薪4000+绩效工资2000+团队提成
岗位职责：
1.带领团队完成销售任务，并制定实施有效的销售计划，促进团队目标达成；
2.负责解决销售部门所了解的客户需求，能够熟练处理客户的事项；
3.负责解决销售阶段性的问题处理，具备良好的客户服务意识；
岗位要求：
1.丰富的业务销售从业经验；
2.独立和解决问题能力较强；
3.责任心、团队精神、愿意与公司合同团队共同成长；
4.有相关法律行业工作经验者优先考虑。