1.全面负责校区业绩达成，制定咨询、市场、学管的任务指标和实施计划，并指导跟进计划的落地执行，保证业绩指标达成。 2.主持校区整体运营管理、市场推广、教学教研、队伍建设、学生管理、家校沟通、后勤保障等工作任务，提高员工满意度降低流失率。 3.配合教学条线开展教师培养、排课和考核工作; 4.协助人力资源部开展校区人员招聘、新人带训、在岗培训和业绩考核等工作。 5.维护对外公共关系，营造校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全; 6.树立成本意识，规范使用预算费用，合理控制校区运营成本。 我们需要您具备: 1.大专及以上学历，2年以上线下K12机构运营管理工作经验（K12学科），连锁校长优先考虑; 2.具备优秀的业务规划能力、项目管理能力、团队建设能力； 福利：年薪30W起（优秀者面议）+单双休；生日福利、目标奖金、节日礼品红包、带薪年假等等；