女装店长

工作职责：
1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质
2、负责检查员工服务态度及服务流程、确保店铺服务质量优质、保证顾客良好的购物体验
3、负责店铺员工日常业绩管理、表彰优秀、督促落后，保障店铺业绩达成
4、负责团队氛围打造、协调人际关系，营造积极向上的销售氛围
5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传递
6、负责新员工的培养及带教
7、负责代缴店铺员工基础店务工作
8、负责店铺货品相关管理
任职要求：
1、从事女装行业店长工作经验1年以上
2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力、优秀的团队协作能力
3、熟练现代办公设备及软件
薪资待遇：
1.底薪6-8k+提成（团队提点）+出差补助 综合薪资11k-20k+月休六天
2.五险，团建旅游，内购福利
3.完善的线上下线培训体系，新员工一对一带教
4.舒适的办公环境、团队氛围好、有活力、制度透明、团队简单和谐