金融部经理

岗位职责：
1.融资渠道开发与对接​
2.​​融资方案设计与谈判​​
3.​​融资材料准备​​
4.关系维护
5​​.后续管理
任职要求：
1、融资经验：有2-5年以上中小型企业融资经验（股权或债权），熟悉融资渠道和谈判流程，具备成功融资案例者优先。有创业公司、零售消费或相关服务行业融资经验加分。
2.​​财务建模能力：能熟练搭建财务预测模型用于融资材料准备。
3.​​核心技能：​​
​​强大的沟通与谈判能力：​​ 能够清晰阐述公司价值，有效说服投资人/贷款方/合作机构。
4.​​商务拓展能力：积极主动寻找和开拓融资及分期业务的合作渠道。
5.数据分析能力：能够通过数据洞察业务表现，指导决策。
​​6.项目管理能力：能同时推进多个任务。
7.解决问题能力：面对融资难题或分期业务挑战时能灵活应变。
8..​行业知识与热情：对台球行业有一定了解或浓厚兴趣，能快速掌握行业特点和目标客户需求。
9.加分项：​​
有银行客户经理（公司业务/零售业务）、投行分析、创投机构、消费金融公司从业经验。
具备一定法律知识（涉及合同审核）。
有市场营销或销售经验（对推广分期业务有帮助）。
教育背景：
海外留学经历或者从事保险行业五年以上