培训主任

1、根据培训的工作安排与培训计划，按时完成店铺带教工作以及记录巡店时发现的问题并协助解决；
2、负责对店铺进行品牌文化、经营理念、产品知识、服务规范、销售技巧和店铺陈列的培训；
3、负责对店铺进行产品知识以及产品服务的培训，教导和协助店员重温课程内容；
4、督促店铺日常培训工作的执行和跟进，辅助店铺的学习以及实务操作；
5、了解店铺日常运作以及顾客需求，提升公司客户服务质量和销售业绩的提升。
6、本岗位工作地点在各个店铺
任职要求：
1、23~35岁，大专或以上学历；
2、具备三年以上零售品牌培训和销售经验优先考虑；
3、善于沟通，有责任心和团队精神，敢于坚持原则，有良好的职业道德；
4、熟悉各类办公软件的操作，能接受出差优先考虑。