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人力资源规划业务经理

1-1.5万
  • 郑州管城回族区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

组织发展企业文化员工关系人力资源服务
工作职责
1、编制规划:基于公司战略及经营规划,制定公司人效管控策略,合理规划短中长期公司各类人员编制及成本,实现好的人效状态;
2、职类管理:管理并优化公司职位体系,并开展职位价值管理、职位配置管理等方面的政策、规则优化;
3、用工管理:管理并优化公司用工类型制度,制定不同岗位的正式工、外包工、海外本地化用工等用工类型规则,并做好集团各企业用工类型规范性管理;
4、其他职责:独立完成领导交办的其他项目、方案类工作。
工作要求
1. 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2. 3年以上汽车行业、大型制造企业人力资源工作经历;
3. 掌握人力资源管理的基本理论及知识;
4. 了解人效管理内容,熟悉劳动法;
5. 良好的抗压能力及沟通能力,具备一定的战略理解力及问题洞察。
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工作地点

管城回族区郑州宇通集团有限公司(经开第八大街)69号

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 郑州管城回族区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

徐豪/项目经理

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公司Logo河南承方人力资源服务有限公司
河南承方人力资源服务有限公司成立于2022年,合伙人主要来自于知名人才服务机构,目前已经发展为汽车、智能制造、储能、机器人等行业猎企的后起之秀。承方人力推崇“诚信,互助,共赢”的标准化服务理念,倡导“专业领域一厘米宽,服务深度一公里深”的企业经营战略,致力于为客户提供精准且专业的人才寻猎服务。目前承方人力顺应企业发展,重点为企业客户提供中高端人才猎头服务,同时我们具备提供RPO服务、背景调查、人才测评等专项服务的能力。目前公司总部内部专业顾问30余人,1位超300万顾问,5位超百万行业顾问,各事业部负责人深耕本行业均6年以上,保证各事业部负责人的专、精、深,确保各深耕行业交付效率。成立至今,承方人力已经成功服务100余家中大型企事业单位,涉及国央企、超百亿名企、专精特新等客户群体。
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